Urban Skills.

Startbudget toegekend € 125000,-

Leren voor jongeren. Werken voor jongeren.

Omschrijving

Onze aanpak is tweeledig en heeft een preventief deel gericht op jongeren van 16 tot 18 jaar en een curatief deel gericht op jongeren van 18 tot 27 jaar, en bestaat uit een combinatie van training op houding en gedrag en bemiddeling / begeleiding naar werk waarin gebouwd wordt aan het ontwikkelen van vaardigheden voor leven, leren en werken.
Beide trajecten bieden een traject aan binnen de context waarin de doelgroep moet leren functioneren. Het curatieve traject biedt training en coaching binnen een werkgerichte omgeving en ligt in het verlengde van het preventieve traject binnen een onderwijssetting plaats vindt.
Deze combinatie werkt als een multiplier voor de output en is daarom in onze visie onontbeerlijk voor een effectieve aanpak. Onze ambitie is om jongeren die in principe in staat zijn om zelfstandig een succesvol economisch onafhankelijk bestaan op te bouwen, al vroegtijdig in hun kracht te zetten zodat bijsturing in een later stadium.

Sociale relevantie

Resultaten:
Preventief - De ervaring van de afgelopen jaren is dat van leerlingen die het Urban Skills programma hebben gevolgd 80 procent het diploma behalen en daarmee de startkwalificatie hebben verworven. Deze groep zal dankzij het gevolgde programma zelfstandig een werk kunnen vinden.
Curatief - Ervaringscijfers: 80 procent zal het programma met goed gevolg doorlopen en het certificaat ontvangen. 50 procent hiervan zal werk vinden en 50 procent zal een participatiebaan vinden.

Innovatie

Het unieke van dit project is de samenwerking tussen enerzijds de scholing en vorming van een kwetsbare groep van leerlingen en jong volwassenen en anderzijds de gerichte toeleiding naar de arbeidsmarkt. Verborgen talenten is in het kort de brug tussen beiden domeinen.

- Een vormende instelling die werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt traint en begeleidt;
- Een arbeidsbemiddelingsbureau dat actief vacatures zoekt, contacten heeft met het bedrijfsleven en zelf formeel als werkgeve