Opstap naar werk . Een opstap naar werk door inzet van je talenten
Kandidaten worden in ons ontwikkelcentrum begeleid richting de arbeidsmarkt Dit doen wij door ze intensief te begeleiden op het gebied van bestaande problematiek op alle leefgebieden (zelfsturend maken), werknemersvaardigheden aanleren en ze in hun kracht te zetten. We kijken vooral naar wat kun je wel en welk potentieel heb je en kunnen we verder ontwikkelen. Dit is een stukje maatwerk. Hoe doen we dat? door groepstrainingen, één op één coaching gesprekken en door tijdens de plenaire werksessie kringgesprekken te houden. Tijdens deze kringgesprekken leren ze een mening vormen en communiceren. Als een kandidaat klaar is voor de arbeidsmarkt zoeken wij een passende baan bij een werkgever die bij ze past en begeleiden wij zowel de kandidaat als de werkgever zodat de kans op slagen groot is. Een baan waarin ze in hun kracht staan is één, maar als dat in een setting is die niet bij de kandidaat past loopt je alsnog een groot risico op uitval. Met al onze werkgevers hebben de afspraak gemaakt dat er uit wordt gegaan van een duurzame arbeidsrelatie, dus dat de kandidaat daar jaren kan blijven werken. Ook onderzoeken wij of er eventuele doorgroeimogelijkheden zijn op termijn.