City guide to Balancing work & family.

Ambitieus Rotterdam inspireren om succesvol werk en gezin te combineren.

Omschrijving

Wij geloven dat Rotterdam beter wordt van meer vrouwelijkheid en een eerlijkere balans tussen mannen en vrouwen. Zakelijk gezien, bijvoorbeeld meer vrouwen op invloedrijke posities en meer vrouwelijke ondernemers. Maar ook in de taakverdeling van de derde baan (gezin en huishouden) thuis.

Een van de belangrijkste middelen om die verandering te faciliteren zijn rolmodellen.

Met een interviewserie willen we 20 Rotterdamse rolmodellen die succesvol werk en gezin combineren, zichtbaar maken. Eerlijke, inspirerende interviews over samen balans houden. Wat zijn hun drijfveren, grootste uitdagingen en hoe gaan ze deze aan? Welke prioriteiten stellen ze en wat zijn handige (digitale) tips om zaken uit te besteden in Rotterdam.

Om vrouwen én mannen te inspireren in hun weg naar succes en om van elkaar te leren hoe je een carrière succesvol combineert met een gezin.

Naar idee van BIKING WITH en powered by LIKE RIDING A BIKE (http://likeridingabike.nl)

Sociale relevantie

Wij geloven dus dat Rotterdam beter wordt van meer vrouwelijkheid en een eerlijkere balans tussen mannen en vrouwen.

Onze missie is direct gerelateerd aan Sustainable Development Goal (SDG) # 5 van de VN en het WEF: Achieve gender equality and empower all women and girls.

De interviews geven ook tips & tricks om zaken uit te besteden in Rotterdam, bij Rotterdamse ondernemingen en dragen zo direct bij aan de Rotterdamse economie.

Innovatie

Met name vrouwelijke rolmodellen in Rotterdam mogen zichtbaarder worden.

En interviews kunnen eerlijker, openhartiger en gedurfder; kernwaarden van Rotterdam.

Nu gaan interviews vaak over de zakelijke kant: diversiteit, quota, bewustwording, leiderschapscoaching. Te weinig gaat het over een goede balans met thuis. Juist daarin kunnen we nog veel van elkaar leren.

Een City guide to Balancing work & family; voor alle Rotterdammers, ook in het Engels, on- en offline!


meer weten.

Contactpersonen van dit initiatief
Suzanne Janse
Suzanne Janse
Suzanne Janse