Training voor Statushouders.

Vluchtelingen willen zo snel mogelijk participeren in de Nederlandse samenleving. Hierbij ga ik ze ondersteunen.

Omschrijving

Op eenvoudige wijze worden de sollicitatievaardigheden aangeleerd en getraind. Elk Statushouder, dient de basis Nederlandse sollicitatievaardigheden te beheersen. Het verliezen van een baan of arbeidsgehandicapt te worden is niet in te plannen. Voor een sollicitant geldt, dat altijd afgewacht moet worden hoe sterk de concurrentie is. Daarbij geldt, dat de sollicitant enige risico van afwijzing kan uitsluiten door de sollicitatie “regels” in acht te nemen. In de training worden diverse gangbare sollicitatieprocedures besproken en toegelicht vanuit de arbeidsmarkt en arbeidsethos. Sollicitatievaardigheden worden getraind. De trends op de arbeidsmarkt en benaderingswijze vormt het uitgangspunt van de training. De training is zowel individueel als groepsgewijs in te zetten. De training die individueel is afgestemd bestaat uit maatwerk. De training die groepsgewijs ingezet wordt bestaat uit 5 sessies van elk 1 dagdeel.

Sociale relevantie

Het resultaat bestaat uit een individuele voorbereiding op en evaluatie van de praktijk van het solliciteren bestaande uit; kennis van en inzicht in de arbeidsmarkt en de eigen mogelijkheden en het leren presenteren van de eigen toegevoegde waarde voor de beoogde werkgevers. Nederlandse normen en waarden worden op een humoristische manier gepresenteerd en aangeleerd.
- Zelfvertrouwen optimaliseren
- Persoonlijke presentatie
- Het voeren van sollicitatiegesprekken in het Nederlands

Innovatie

Het is vernieuwend, omdat het speciaal is ontworpen voor de Statushouders. Zodat Statushouders sneller kunnen participeren in de maatschappij en dat ze niet afhankelijk worden van de uitkering. Groepen worden getraind en ge empowered per doelgroep bv Syriërs, Eritreeërs en jongeren.

meer weten.

Contactpersonen van dit initiatief
Hatice Samanci
Hatice Samanci
Hatice Samanci