Link2Work 2.0.

Maatwerk coachingstraject voor uitgevallen Rotterdamse jongeren in de leeftijdscategorie 16 t/m 27 jaar. Het doel is zelfvertrouwen, kennis en vaardigheden te ontwikkelen, zodat zij kunnen uitstromen naar een betaalde baan, stage of opleiding.

Omschrijving

Link2Work stelt zich tot doel om uitgevallen jongeren (geen werk en geen opleiding) in de leeftijdscategorie 16 t/m 27 jaar, te inspireren, motiveren en hen de netwerkvaardigheden en competenties bij te brengen, gericht op het bemachtigen van een betaalde baan, stageplaats of opleidingstraject. In de periode 2018 t/m 2021 (3 schooljaren) willen wij minimaal 130 Rotterdamse jongeren laten deelnemen aan Link2Work 2.0. Wij voorzien hen van de juiste kennis, vaardigheden en attitudes die zij nodig hebben in hun persoonlijke groei en ontwikkeling. Hierbij wordt ook aandacht geschonken aan culturele, creatieve en maatschappelijke vorming, waaronder activiteiten in en samen met de buurt. Wij ondersteunen de jongeren bij het opbouwen van een netwerk, waarmee zij zelfredzaam worden en een persoonlijk vangnet creëren. Bovendien zorgen wij ervoor dat er een community wordt gevormd van deelnemers, oud-deelnemers, ondernemers en buurtbewoners. Oud-deelnemers zijn peercoaches voor nieuwe deelnemers.

Sociale relevantie

In Rotterdam wonen 8000 kwetsbare werkloze jongeren (16-27 jaar). Het uitvalpercentage onder Rotterdamse jongeren in bovengemiddeld. Veel van hen hebben te maken met een bepaalde vorm van multi-problematiek.
Niet enkel voor het individu, maar ook voor de Rotterdamse maatschappij als geheel is dit een groeiend probleem. De jongeren zijn namelijk ook in sociaal/maatschappelijk opzicht inactief, waardoor de binding met de samenleving verdwijnt. Link2Work 2.0 is daarom goed voor Rotterdam.

Innovatie

- Integrale holistische aanpak: waarbij wordt samengewerkt met de overheid, het onderwijs, bedrijfsleven, etc.
- Meester-gezel-leerling methode: deelnemers worden gecoacht door een begeleider (meester) en ervaren deelnemer (gezel).
- Pay-it-forward: oud-deelnemers (peer-coaches) ondersteunen de nieuwe deelnemers.
- Duurzame netwerkvorming: via de Link2Work Vrijdagmiddag Couscous bouwt men een netwerk op.
- Elkaar versterken: de jongeren en de “subdoelgroepen” binnen het project versterken elkaar